Embauche de Talent Bilingue

Embauche de Talent Bilingue

La première solution au Canada
du
talent bilingue français.

La première solution au Canada
du
talent bilingue français.

Prix forfaitaire transparent

Un faible ratio recruteur-client nous permet de recruter plus de candidats passif

Car les meilleurs candidats sont déjà embauchés!

Avec la recherche d’IA et les professionnels dévoués du sourcing, nous trouverons le/la candidat(e) qui correspond à votre rôle.

Un poste confidentiel ou ouvert, nous vous aiderons à réaliser votre équipe de rêve!

Mieux que votre ATS

Faire des annonces aux plus des endroits

Des “Offres d’emploi promues” à prix réduit
Afficher aux sites emploi populaires
Accéder les différents secteurs et campus de collèges
Les diverses plateformes de réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok)

Non merci, ChatGPT !

Les descriptions de postes provenant de ChatGPT sont démodées…

Ne laisser pas votre rôle apparaître comme un poste générique d' IA.
Développer des descriptions de postes personnalisées qui valorisent votre rôle efficacement aux meilleurs candidats

Éliminer les imposteurs…

Évaluer en français et en anglais

Avec IA et les ressources comme ChatGPT, c’est plus facile pour les candidats de fabriquer les qualifications bilingues !
Nos entrevues sont en direct en français et en anglais qui assurent que votre prochaine employé est complètement bilingue
Nous assurons des vérifications de références et vérifications des antécédents pour tous les employés embauchés

Faire partie du voyage de recrutement

Des mises à jour et des rapports hebdomadaires

La transparence dans le processus de recrutement est essentielle pour garantir l'engagement total de nos clients. C'est pourquoi nous proposons:

Des recherches hebdomadaires et statistiques d’entrevue
Accès à tous interviews vidéos et téléphoniques
Accès a tous resultats de tests
Des tableaux de bord compréhensives de candidats

Nous faisons les choses correctement

Le recrutement sans risque

Ça ne vas pas?

Nous assurons nos candidats pour les premiers 90 jours de travail. Au cas où les choses ne vont pas comme prévu, nous recruterons un autre candidat gratuitement.

MS2 est fier de servir les marques en expansion à travers d'Amérique du Nord.

Faites-vous

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